节选自《大学堂走出的山大人——山西大学校友故事》文集（即将出版）

在北京召开的全国中央企业抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，作为中国东方航空武汉有限责任公司党委书记、董事长，柴舸在会上接受了2项荣誉的颁奖——“中央企业抗击新冠肺炎先进集体”“中央企业先进基层党组织”。而柴舸，正是山西大学90级中文系汉语言文学专业的校友。

柴舸，1990-1994年在山西大学中文系学习，这段时间对他来说，是一段终生难忘的岁月。深厚专精的专业教育、综合高校的多元文化让他收获颇多、终身受益。连任两届山大文学艺术联合会主席，校系学生会干部，紧张而忙碌的校团生活不仅让他的知识得到沉淀和积累，还让他的学术学习钻研能力、沟通协调组织能力以及开拓创新能力得到锻炼和提升。潜移默化中，山西大学“勤奋、严谨、信实、创新”的校风已深深植入他的思想和言行。

回望庚子年初，正是病毒侵袭时，武汉“封城”，商业客运停航、市民居家隔离，但抗疫航班运输保障工作并未停滞，反而更加紧急密集，更加考验严峻。作为东航湖北地区的主要负责人，柴舸在整个疫情期间都始终战斗在抗疫一线，面对生死考验，和班子成员勇于责任担当，及时科学决策、带头靠前指挥，带领东航湖北地区3000多名员工在极其艰难中与疯狂的病毒进行面对面的殊死搏斗。

围绕贯彻落实中央决策部署、全力做好旅客服务保障、切实做好员工关爱防护“三条战线”，以“六个第一”全面抓好防疫抗疫和复工达产。 1月4日，年度第一次党委会上首先专题研究安全工作。1月21日，习近平总书记对疫情作出重要指示后，第一时间召开党委会研究部署公司疫情防控工作。1月25日，执飞民航首个防疫包机航班MU5000（上海虹桥-武汉），运送首批140名上海援鄂医疗队及第一批医疗物资。3月2日，执行湖北地区首个飞机持续适航本场训练航班，确保飞行人员资质和航空器适航，为复工时刻准备着。4月8日，执行武汉天河机场恢复国内客运航班“第一飞”。在全国所有航空公司援鄂医护人员、防疫物资运送中运输量排列第一。

同时，围绕“学习贯彻精神引领”这一“主核”，从七个维度进行发力：即时发出全员慰问信、及时下拨专项党费、评选表彰先进典型、择优推动一线发展党员、交流选聘领导干部、破格转制劳务员工、开展系列正面宣传。以“六个第一”“一主核七维发力”的担当和魄力，有力地组织动员、激励鼓舞各级党组织和广大党员干部凝心聚力，共克时艰，展现出强大的组织力量。

在防疫抗疫最为吃紧的时候，柴舸每天吃住办公室，夜深时，他写下《武汉三章》，这样说道：

一

疫情大考意如何？

封城月余百战多。

防控包机昼继夜，

荆楚三千尽英模。

二

江城履职暂半年，

大庆军运又肺炎。

夙夜不怠战时急，

忍看永别无纸钱。

三

长城内外大河涌，

万千雄力万千情。

疫去银燕高飞日，

黄鹤楼前共赏樱。

面对疫情的万千压力，全部转化为战胜疫情的斗志和鼓舞。

“武汉重启”之后，柴舸带领东航武汉公司稳步有序抓好生产组织，阶段性、阶梯式恢复航班。为了响应中央支持湖北发展的一揽子政策，积极落实中国东航与湖北省主要领导座谈精神，主动拜会省市政府及局方行业单位，深化政企合作，推动经济发展，在危机中育新机、于变局中开新局，打好发展主动仗。实现航班时刻增量历史最多，东航在武汉的旅客份额、架次份额在三大航中增幅最大，武汉站点完航率在三大航中最高。

疫情防控进行常态化阶段后，改革发展成为最重要的课题摆在面前，东航武汉公司被中国东航赋予董事会改革的首家单位，努力成为实行现代企业制度改革的先行军，他肩上的责任更重了。如何把伟大的抗疫精神转化作发展的澎湃动力，柴舸提出，首先要以高质量党建引领保障高质量发展，把“两个维护”体现在工作中、落实到行动上，明确“讲政治、树正气、比奉献、塑形象”的总要求，全面倡导“旗帜鲜明、纪律严明、公私分明、正大光明”的企业文化，以“建家办学搭平台”为抓手，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；其次，坚持安全发展、稳健发展、创新发展，不断破解公司发展中的各项难题，动态研究“十四五”发展规划，重点研究发展支撑资源，针对机队规模、人才队伍、时刻资源、过夜站点等发展核心资源开展多轮研讨。武汉天河机场东航综合楼、新维修区、新机库、新航食车间投产运行，标志着总投资11.46亿元、总建筑面积14.37万平方米的天河机场东航基地项目主体工程全部竣工并投运。牢牢守住确保安全生命线，牢固树立“系统思维、严管厚爱、敬天爱人”安全管理理念；第三，坚持“人民航空为人民”，秉承“真情服务”和“四精”（精准、精致、精细、精彩）服务理念，推出“楚韵东方”服务品牌，从高价值旅客、普通旅客和特殊旅客三个方面提供优质服务。降低延误航班占比，大力解决行李运输难点，在天河机场进出港航班正常率位居三大航之首。做实做细员工关爱，开展“我为群众办实事”实践活动，有效增强了全体员工的获得感、幸福感。目前，公司已成为中部机队规模最大，湖北地区资产规模最大、利税贡献最大，东航分子公司中外部股权占比最高、资本结构最优、机型结构最佳的航空公司。

企业发展五年靠产品、十年靠制度、百年靠文化。柴舸非常注重企业文化建设，这也得益于他在山西大学的综合院校背景和文科专长，以及他连续读了三所高校研究生的专业知识，在将管理理念付诸企业实践的同时，他注重梳理、研究、思考、探索企业管理思想和企业文化。全民航首个“民航版文化图书展示中心”落成、企业文化系列丛书《东航武汉战“疫”记》《东航武汉：国企基层党建探索与实践》相继出版、“东航武汉发展文化馆建成”“MU楚天书”公众号、企业宣传片等“五个一”相继发布……

这份敢为人先、信实创新的精神和责任担当，通过他的理念引领和身体力行，转化成了东航武汉公司干部员工攻坚克难、奋勇争先的力量源泉。

尽管工作忙碌，但对母校的感情始终如初，在他和诸多老师、校友的共同努力下，丰富的校友活动蓬勃得到开展、“山西大学上海校友会”成立，一群从山西大学走出去的学子将母校精神弘扬光大，尽所能、展所长，在社会各领域作出积极贡献。

勤奋、笃学，从学生时代养成的良好习惯伴随他的成长脚步，先后职攻读河北工业大学MBA硕士、复旦大学EMBA硕士、中央党校研究生等，并且先后在哥伦比亚大学、牛津大学、长庚大学、美国GE班以及北大、清华、武大等参加了长短不一的学习培训。工作之余，他还出版《告别江南——柴舸诗文自选集》《漠风不相识》等诗文集，主持或参与编辑出版系列文学类或企业文化书籍。

精神照亮前路，梦想铸就辉煌。置身新时代，柴舸将继续坚定践行山西大学校风校训，踔厉奋发、笃行不怠，逐梦前行、不负韶华！

柴舸，山西夏县人，1971年3月生。高级政工师。现任中国东方航空武汉有限责任公司党委书记、董事长。1990年考入山西大学中文系汉语言文学专业，94年本科毕业，获文学学士学位，在职获得中央党校研究生学历，复旦大学EMBA硕士学位，河北工业大学MBA硕士学位。历任东航山西分公司办公室主任、人力资源部经理，东航山西分公司党委副书记、纪委书记、工会主席，东航集团工会办主任、工会副主席，东航投资有限公司党委书记，东航武汉公司党委书记。主要兼任过的社会职务有山西省作家协会会员，山西省青联八、九、十届常委，中央企业青联二、三届委员，山西大学MBA硕士导师。现为中共武汉市第十三次党代表，武汉市十四届政协委员。在山西大学上学期间任校系学生会干部，连任两届山西大学文联主席。著有《告别江南——柴舸诗文自选集》《漠风不相识》等诗文集，主持或参与编辑出版系列文学类或企业文化书籍《东航武汉战“疫”记》《东航武汉：国企基层党建探索与实践》等多套。